吴说不加密播客

本期播客对话 Digital Asset 联合创始人兼 CEO Yuval Rooz。Yuval 在播客中指出，加密行业并未真正实现“去中介化”，而是用 DEX 等新中介替代了旧中介。传统银行此前未能参与，并非缺乏意愿，而是因为早期区块链“无隐私、完全无许可”的模式，无法满足 KYC、AML 等合规要求。Canton 的核心价值，在于通过“可审计隐私”与合规架构，让银行在履行监管义务的前提下，安全、合规地参与链上金融活动，并共同构建新一代链上金融基础设施，链上新华尔街（The new Wall Street）。谈话语言为英语。视频与文字内容仅代表受访者观点，不代表吴说观点，不构成任何投资或财务建议。时间线：00:00 从 Citadel、DRW 到加密行业的职业背景与创业动机04:44 RWA 作为加密行业除比特币外的核心长期机会06:36 稳定币与美债为何是最先落地、最快扩张的 RWA 资产08:10 RWA 在美国与亚洲的监管差异及零售参与可能性09:50 与 DTCC 合作：将高质量传统资产引入链上10:15 亚洲投资者参与代币化股票的可行路径10:53 不同政治周期下的合规设计与长期生存能力13:48 Canton 与其他“代币化股票”方案的本质差异16:34 隐私与监管的平衡：反对匿名，支持可审计隐私20:15 传统银行为何愿意参与 Canton 生态23:41 加密行业的风险管理问题与系统性风险来源27:00 Canton 的代币经济学与"应用优先"的激励设计30:54 未来一年路线图：扩展资产、DeFi 协议与开发者激励

本期访谈为 ETHPanda 对以太坊基金会联合执行董事 Tomasz Stanczak 的专访，Thomasz 分享了从传统金融到以太坊核心开发的历程，阐述了自己如何从零开始创办 Nethermind，最终成为以太坊核心协议的推动者，以及在此过程中如何应对资源紧张和资金筹集的挑战。Thomasz 还分析了以太坊协议的发展方向，尤其是 Agentic AI 与 ETH 的结合，并讨论了 ERC-8004 等标准的出现如何推动 AI 代理在以太坊的应用。此外，他还探讨了 Layer 2 解决方案的互操作性和以太坊社区的未来发展战略。对话音频为英文，嘉宾观点不代表吴说观点。加入吴说播客听友群，可添加小助手微信 ipo19841984关注更多吴说快讯深度等内容渠道：吴说官网时间线：00:00 开场介绍03:18 进入以太坊核心开发的契机05:18 无融资启动 Nethermind 的优势与挑战09:23 Nethermind 的发展历程介绍12:45 Nethermind 的关键里程碑16:57 给年轻时的自己的一句话建议19:11 以太坊基金会目标与挑战22:22 Layer 2 互操作性问题探讨26:38 以太坊未来的社区发展战略介绍33:29 以太坊与AI结合的前景如何39:27 如何看待以太坊作为 AI 协作层的定位？42:34 Agentic AI 如何与区块链的治理结合50:09 以太坊基金会如何支持 AI 与 ETH 发展53:13 中国区对 Web3 与 AI 发展的贡献

本期播客邀请加密法律领域律师金鉴智，系统解析了区块链预测市场在不同法域下面临的法律定性与风险。讨论从预测市场与传统博彩的本质差异切入，对比了美国将其视为金融衍生品、而中国及多数地区将其认定为赌博的监管逻辑。金律师重点拆解了在中国法律框架下，预测市场项目方、推广者（KOL）、普通用户等不同角色可能涉及的刑事或行政风险，并结合大陆、香港的真实案例，说明政治、选举等敏感议题如何显著放大执法概率。最后，对未来监管演变的可能性进行了判断，并给出三条核心法律风险提醒，强调在追逐加密创新与热点时需保持清醒的法律边界意识。金律师指出，在中国大陆运营预测市场，基本等同于开设赌场。如果通过 KOL 推广、拿广告费来宣传这个平台，那么基本上会被认定为开设赌场罪的共犯。如果参与其他运营支持，如提供支付渠道等，也有法律风险，几乎都可以被认定为开设赌场罪的共犯。至于普通玩家，通常来说不会构成刑事犯罪。该内容为嘉宾个人观点，不代表吴说观点。加入吴说播客听友群，可添加小助手微信 ipo19841984关注更多吴说快讯深度等内容渠道：吴说官网时间线：00:00 金鉴智律师背景及进入加密法律领域的契机01:46 加密领域普法难点与语言风格选择03:05 中国加密监管不确定性与从业者认知偏差04:24 预测市场与传统博彩的产品差异与社会价值讨论06:16 美国视角：预测市场作为金融衍生品的监管路径06:38 非美国地区：预测市场被普遍认定为赌博07:58 中国刑法下赌博罪、开设赌场罪的具体认定10:36 新增罪名“组织参与境外赌博罪”的不确定性11:27 项目方在大陆运营预测市场的刑事风险12:36 KOL 推广、邀请码分享的法律边界13:34 普通玩家的刑事与行政处罚风险16:18 香港监管逻辑与属地管辖原则差异20:37 大陆预测市场执法案例稀缺的原因分析21:58 合规预测市场的未来可能性判断25:00 三条核心法律风险提醒与总结

本期 BNB Chain 2025 年终 AMA 中，CZ 回顾了对他个人以及整个加密行业都具有转折意义的一年。他分享了获得特赦后的生活变化，以及自己将重心转向教育、早期投资、生态辅导和为各国政府提供加密政策建议的经历。对话涵盖了 BNB Chain、Giggle Academy、YZi Labs 以及币安的关键里程碑，重点提到 BNB Chain 的重新增长势头、稳定币采用率的持续提升，以及预测市场逐渐成为重要链上应用场景。他还谈到了稳定币的演进、AI Agent 的发展、现实世界资产（RWA）代币化，以及对 2026 年及以后加密基础设施走向的判断。对话音频为英语。加入吴说播客听友群，可添加小助手微信 ipo19841984关注更多吴说快讯深度等内容渠道：吴说官网时间线：主持人专访 CZ00:00 特赦之后的生活变化与个人感悟01:20 四项核心重心：Giggle Academy、YZi Labs、BNB Chain 生态辅导与政府咨询05:02 2025 年关键里程碑：教育、BNB Chain 增长、投资节奏与 Binance 用户规模08:32 预测市场为何开始加速发展，以及 CZ 如何看待多团队并行竞争13:09 稳定币成为加密核心基础设施话题的转折点15:39 稳定币“1.0 vs 2.0”、收益机制、监管环境与 BNB Chain 的机会17:42 CZ 看重的创始人特质与使命驱动型团队社区问答21:22 技术型 builder 转向商业与领导角色的建议23:58 从 BNB Chain 早期“被低估”阶段得到的经验与长期心态27:51 稳定币竞争为何不是一场零和的“赛马”31:47 加密社交平台与 X 的关系，以及原生加密社区的价值36:07 预测市场早期阶段：执行力重于当下功能39:38 BNB Chain 的未来目标与 CZ 的顾问角色41:50 对现实世界资产代币化、AI、机器人与 DePIN 的看法45:34 AI 交易智能体、共享策略的局限与未来采用路径

本次吴说播客对话 Gate 创始人 Lin Han，主题围绕加密市场周期、美股与宏观经济影响、AI 泡沫争议、隐私赛道、合规监管、交易所 PoR 机制、Perp DEX 崛起、稳定币竞争、做市与操纵市场、行业创业难度，以及 Gate 的战略布局。Lin Han 认为当前市场虽有波动，但难以回到过去的大熊市，宏观经济与流动性政策将继续影响行情；AI 仍处于早期增长阶段，不能简单视为泡沫； Web3 的用户行为正在显著向链上迁移； 隐私与零知识证明未来将成为重要基础设施；监管对 CEX 与 DeFi 的介入会逐步加深；Perp DEX 的爆发源于基建成熟、成本下降与激励机制强化，未来 CEX 都会全面布局；稳定币赛道长期呈马太效应；DAT、操纵市场等现象虽存在但空间受限；Gate 将继续加强合规站建设、Web3 布局、基础设施投资，并保持长期稳健的人才策略与工作方式。嘉宾个人观点不代表吴说观点。阅读播客精选文字版本：原文链接加入吴说播客听友群，可添加小助手微信 ipo19841984关注更多吴说快讯深度等内容渠道：吴说官网时间线：00:00 市场牛熊转换、比特币周期与宏观经济影响02:20 回顾 2020--2024 的市场周期及宏观事件04:01 判断：当前价格会回调但不会有大熊市04:52 AI 是否存在泡沫08:17 1011 事件对市场波动与稳定币支撑作用10:17 FTX 事件后行业在 PoR 上的全面加强13:50 隐私赛道、Zcash 与监管博弈16:16 特朗普政府对隐私币监管态度的影响16:45 Gate 在美国合规布局的战略逻辑18:00 美国监管不确定性与合规推进19:22 Perp DEX（Hyperliquid 等）爆发的原因23:00 未来 CEX、合规、Perp DEX 三类交易模式的变化24:10 DeFi 监管即将到来的趋势26:07 行业裁员潮与 Gate 的稳健策略27:43 Gate 走向合规化与潜在的上市路径29:53 DAT 热潮的可持续性和结构性问题31:57 韩林博士的个人工作节奏变化32:51 Gate 明年重点：Web3 与合规站全面推进34:44 地区税收差异对 CEX/DEX 使用习惯的影响36:31 CEX 将普遍深度扶持链上交易产品37:10 加密行业与 AI 行业人才流向比较38:50 区块链将深刻重塑金融行业结构40:47 加密银行与 Gate 的稳定币策略（GUSD）42:00 稳定币赛道的巨大盈利空间与竞争壁垒43:10 主动做市与操纵市场：两类做市行为的差异44:40 远程办公文化与自我管理要求的讨论