Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

• Mut zur Lücke - Nicht perfekt. Aber zukunftsfähig. Interview mit Marc Schmetkamp (#400)

  „Komplexität ist keine Bedrohung – sie ist eine Einladung zur Gestaltung." Warum fühlen wir uns wie gelähmt, wenn sich im Job alles verändert? 👉 Standort wird geschlossen. 👉 Rolle fällt weg. 👉 Die Zukunft? Unsicher. In der neuen Folge des Berufsoptimierer-Podcasts spreche ich mit Marc Schmetkamp – Organisationsentwickler, Coach, Gründer von Planetagile und selbsternannter „Komplexitätsjunkie". 💥 Marc Schmetkamp ist Unternehmensberater, Autor und Komplexitätsjunkie. Mit seinem Team von Planetagile begleitet er Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, einen Weg zu finden, wie sie Komplexes nicht als Gefahr, sondern als Chance sehen können. Denn er glaubt daran, dass deutsche Unternehmen bei allen Herausforderungen zukunftsfähig bleiben oder werden können. Was du aus dem Gespräch mitnimmst: ✅ Warum klassische Kontrollmuster (Planen, Regeln, Durchhalten) in komplexen Situationen versagen ✅ Wieso wir „Nichtwissen" nicht fürchten, sondern annehmen sollten ✅ Welche Skills dich wirklich zukunftsfähig machen (Spoiler: Haltung schlägt Tool!) ✅ Wie kleine Experimente dein Gamechanger sein können – z. B. beim beruflichen Neustart 🎧 Marc teilt konkrete Beispiele aus seiner Arbeit, gibt tiefe Einblicke in sein neues Buch „Don't Panic" – und zeigt dir, wie du Komplexität als Chance nutzen kannst. 🛠️ Ob du gerade selbst in einer beruflichen Umbruchsituation steckst oder Teams durch Veränderungen führst – diese Folge ist ein Augenöffner! 📘 Giveaway: Die ersten 3 Hörer:innen, die uns an [email protected] ihre Adresse schreiben, erhalten Marcs Buch gratis! Details in der Folge. Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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  48:47

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• Ich schaff das schon - ein gefährlicher Denkfehler (#399)

  🧠 "Ich schaffe das schon." Ein Satz, den wir alle kennen. Ein Satz, der stark klingt – aber unsere Entwicklung massiv ausbremsen kann. 🎧 In der aktuellen Berufsoptimierer-Podcastfolge erzähle ich dir die Geschichte von Daniel. Ein Mitarbeiter, der sich getraut hat, zu fragen statt zu kämpfen – und dadurch intern Chancen genutzt hat, die es offiziell gar nicht gab. Was Daniel verstanden hat: ➡️ Um Hilfe zu bitten ist kein Zeichen von Schwäche. ➡️ Es ist ein Karriere-Booster, ein Vertrauensgenerator, ein Netzwerk-Motor. 💡 Warum wir trotzdem oft zögern, liegt selten an Kompetenz – sondern an Emotionen wie Scham, Stolz oder Angst, zur Last zu fallen. Und genau darüber spreche ich offen – auch anhand meiner eigenen Geschichte. 📌 Du erfährst: 1️⃣ Warum "Ich schaffe das schon" ein gefährlicher Denkfehler ist 2️⃣ Wie Reziprozität echte Expertise und Sichtbarkeit schafft 3️⃣ Wie du dein Netzwerk aktivierst – auch intern, trotz starrer Prozesse 4️⃣ Und: Wie du heute mit einer einfachen Frage den Unterschied machst Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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  30:11

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• Arbeitszeugnis: Einmal übersetzen bitte - Interview mit Klaus Schiller (#398)

  „Ihr Zeugnis war immer zu unserer vollsten Zufriedenheit." Klingt gut, oder? Doch was steckt wirklich dahinter? Und warum sind Arbeitszeugnisse bis heute ein so großes Mysterium – voller Codes, Andeutungen und Missverständnisse? In der neuen Folge des Berufsoptimierer Podcasts spreche ich mit Dr. Klaus Schiller, Mitgründer von arbeitszeugnis.de über die wahre Bedeutung von Arbeitszeugnissen: 👉 Wie fair sind sie wirklich? 👉 Warum sie oft mehr über Unternehmen als über Mitarbeitende aussagen. 👉 Und wie KI die Zukunft der Zeugniserstellung verändern wird. 🎧 Wir räumen auf mit Mythen, sprechen über versteckte Botschaften und zeigen, warum Zeugnisse nicht das letzte Wort über deine Karriere sein sollten. Wenn du wissen willst, was zwischen den Zeilen deines Zeugnisses steht – oder einfach verstehen möchtest, wie Recruiter Zeugnisse heute lesen – dann ist diese Folge für dich. https://www.zeugnisfairness.de/   Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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  38:06

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• KI und Bewerberportale - Ein Blick hinter die Kulissen (#397)

  🧠 Wird deine Bewerbung wirklich von einer KI aussortiert? Diese Frage bekomme ich regelmäßig. Im Coaching. Auf LinkedIn. Im Berufsoptimierer Club. Und meine Antwort darauf ist (leider): Das glauben viele – aber es stimmt nicht. ❌ Nein, in Deutschland entscheidet (noch) keine KI darüber, ob du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. ✅ Ja, deine Bewerbung landet bei echten Menschen. Und: Genau dort liegt deine Chance! In der aktuellen Folge meines Podcasts "Berufsoptimierer" nehme ich dich mit hinter die Kulissen von Bewerberportalen und zeige dir, was wirklich passiert, wenn du auf "Bewerbung absenden" klickst. Wir räumen auf mit Mythen, Buzzwords und Halbwissen – und liefern dir Fakten: 🎯 Was du erfährst: Warum CV-Parsing, Pre-Screening und Matching keine echte KI sind Wie die größten Bewerberportale wie Softgarden, Avature, d.vinci & beeSite wirklich funktionieren Warum Datenschutz – und nicht KI – der Hauptgrund für Bewerberportale ist Wie du herausfindest, ob ein Unternehmen KI im Bewerbungsprozess einsetzt Und: Was das alles für deine Bewerbung bedeutet 💡 Mein größtes Learning? 👉 Die Angst vor KI im Recruiting basiert oft auf Hörensagen – nicht auf Realität. 👉 Und: Wer seine Story, seine Stärken und seine Bewerbung strategisch klug positioniert, hat heute genauso gute Chancen wie eh und je. 📢 Diese Episode ist ein Appell. Gegen Panik. Gegen Clickbait. Für mehr Wissen, Gelassenheit und echte Transparenz im Bewerbungsprozess. https://www.linkedin.com/pulse/das-sind-die-sieger-im-vergleich-der-besten-bms-ats-2025-brickwedde-jp0vf/ Softgarden https://www.dvinci.de/preise/ https://erecruiter.net/p/enterprise/ai-im-recruiting https://www.coveto.de/bewerbermanagement-software-Funktionen https://recruitee.com/de/pricing https://www.dvinci.de/preise/ https://www.beesite.de/ki-tools/skillmatcher-ai https://www.avature.net/de/avature-ki-technologie/   Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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  36:09

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• Sichtbar bleiben mit 50 Plus - Interview mit Christian Jerusalem (#396)

  🔹 „Mit 50 bist du ein Kostenfaktor?" – Zeit, mit diesem Narrativ aufzuräumen! 🔹 Plötzlich übersehen. Bei Projekten nicht mehr gefragt. Das Gefühl, „die setzen lieber auf die Jüngeren". Kommt dir das bekannt vor? Dann ist diese Podcastfolge für dich – oder für deine Kolleg:innen 50+. 🎙️ Im Gespräch mit Christian Jerusalem, Autor von WISEUP, räumen wir mit Mythen auf – und zeigen auf, warum Erfahrung keine Last, sondern Zukunftssicherung ist. 💡 Denn: Wer versteht, wie Unternehmen denken, kann selbst Einfluss nehmen – und sichtbar bleiben. Was du aus dieser Folge mitnimmst: ✅ Warum Unternehmen oft nicht „böse", sondern wirtschaftlich getrieben handeln. ✅ Wie du selbst mit über 50 Einfluss nimmst – auch wenn „die Firma" (noch) nichts verstanden hat. ✅ Warum Sichtbarkeit, Lernbereitschaft und Selbstverantwortung die echten Gamechanger sind. ✅ Wie du dein Erfahrungswissen zum Vorteil deines Unternehmens machst. 👉 Diese Folge ist ein motivierender Wake-up-Call – für Mitarbeitende und Führungskräfte! 📘 Gewinne 1 von 3 Exemplaren von "WISEUP" ➡️ Schreib uns eine E-Mail an [email protected] mit dem Betreff WISEUP-Gewinnspiel und deiner Postadresse. Teilnahme nur für Berufstätige in Unternehmen! Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]

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