#EP78 Repenser le recrutement : dépasser les préjugés, créer de l’impact avec Coraline De Spirlet
Pour ce dernier épisode de la saison du Mouton à Cinq Pattes, on vous propose une conversation forte, humaine et essentielle. Stéphanie reçoit Coraline De Spirlet, criminologue et cofondatrice de Unago, l’agence belge de recrutement à impact social qui accompagne les personnes ayant un passé judiciaire vers un retour durable à l’emploi.À travers son parcours engagé, Coraline partage :Ce que les préjugés disent de nous – et comment ils freinent l’évolution des entreprises comme de la société.Pourquoi l’emploi est un levier concret et puissant de lutte contre la récidive.Ce qui freine encore les recruteurs et managers à faire ce pas — et comment Unago les accompagne à dépasser leurs peurs.Les retours du terrain : loyauté, gratitude, engagement — et comment ces candidats peuvent souvent dépasser les attentes.Les préjugés inversés : ceux que les candidats ont aussi sur les entreprises, nés de mésaventures, méfiance, ou désillusions.Ensemble, elles dressent un bilan sans complaisance mais rempli d’espoir : oui, les mentalités évoluent. Lentement, mais sûrement.Un épisode qui appelle à oser, à comprendre autrement, à recruter autrement — pour bâtir des ponts, et non des barrières.🎧 Un final de saison en conscience, à écouter comme un appel à plus de courage dans nos décisions professionnelles.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#EP77 La santé mentale, nouvel indicateur de performance? Avec Margot Wuillaume
La santé mentale est-elle devenue un KPI à part entière ? Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, Stéphanie échange avec Margot Wuillaume, cofondatrice de iBloom et autrice de Leader NextGen, sur l’évolution du rapport au bien-être au travail — et son lien direct avec la performance des entreprises.Ensemble, elles explorent :Pourquoi la santé mentale n’est plus un sujet « soft », mais un enjeu stratégique.Le coût réel des burnouts et désengagements.Le rôle clé du manager dans la prévention du mal-être.Pourquoi les actions superficielles (yoga, fruits, babyfoots) ne suffisent plus.Comment instaurer une culture du feedback ancrée, inclusive, et génératrice de résultats.Et comment embarquer l’ensemble de l’organisation — dirigeants, RH, managers, collaborateurs — dans un changement durable.Un épisode qui pousse à reconsidérer ce qu’est la performance, et ce qu’elle exige vraiment en 2025.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#EP76 Réinventer sa voie : créativité, philanthropie et entrepreneuriat avec Marie Logé
Peut-on allier logique et imagination ? Structuration et intuition ? Dans cet épisode, on explore la créativité là où on ne l’attend pas : au cœur d’un parcours entrepreneurial orienté impact. Marie Logé, cofondatrice de Better, une application qui réinvente la manière de donner, nous raconte son itinéraire hors-normes — entre finance, engagement social et innovation.On y parle : — des illusions qu’on se fait en lançant un projet, — de l’art de pivoter quand le modèle ne tient plus, — des premiers utilisateurs qui ne viennent pas, — de la créativité comme muscle de survie, — et du rôle de l’intuition dans les décisions business.Un épisode inspirant, concret et honnête — pour toutes celles et ceux qui cherchent à construire une carrière qui a du sens.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#EP75 Gérer à deux : la force du binôme en entreprise avec Joakim Demeure et Vincent Artiges
Peut-on diriger une entreprise à deux sans se marcher dessus ? Comment concilier visions opposées, personnalités différentes et ambitions partagées pour faire croître des équipes, des bureaux… et une culture d’entreprise ?Dans cet épisode du Mouton à Cinq Pattes, on reçoit Joakim Demeure et Vincent Artiges — deux piliers de la croissance de Gentis en Belgique, au Luxembourg et en France. Ensemble, ils partagent sans filtre les coulisses de leur collaboration : leur rencontre, leurs débuts, les tensions, les forces complémentaires, les fous rires... et surtout, les leçons apprises en co-dirigeant depuis plus de huit ans.🎧 On parle de :La co-direction en pratique : qui fait quoi, comment ?L’importance de la communication (et ses ratés)Pourquoi leur opposition est devenue leur plus grand atoutComment éviter les doublons et les conflits d’egoCe que leur binôme apporte concrètement à la performance des bureauxUn épisode sincère, drôle et riche en enseignements pour tous ceux qui s’interrogent sur le travail à deux, les modèles de leadership partagés ou tout simplement le facteur humain dans le management.Un duo atypique, un management à deux têtes, et une complicité qui fait toute la différence.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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#EP74 Le Futur du Travail : Entre Humain, IA et Recrutement avec Farid El Machaoud
Nouvel épisode du Mouton à Cinq Pattes avec Farid El Machaoud, cofondateur de Gentis et fondateur de Wiggli: plateforme de recrutement nouvelle génération.Ensemble, on explore sans filtre : ➡️Comment la digitalisation et l'IA révolutionnent le recrutement➡️Pourquoi le métier de recruteur doit radicalement se transformer➡️Ce qui différenciera les recruteurs de demain : réseau, intelligence émotionnelle, capacité à comprendre l'humain➡️ Comment Wiggli veut faciliter le travail des recruteurs et des entreprises grâce à la tech➡️ Pourquoi de nombreuses sociétés restent en retard dans leur transformation digitale et comment éviter cet écueilOn parle aussi sans tabou des réalités de terrain : 🔍 Les erreurs classiques dans l'adoption d'outils tech 🔍 La difficulté de changer des process internes trop lourds 🔍 La montée en puissance des recruteurs stratèges par rapport aux simples "searchers"🎧 Un épisode lucide, sans langue de bois, pour tous ceux qui veulent comprendre comment recrutement, business, et technologie s'entremêleront demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
« Le Mouton à 5 pattes » by Gentis, traite de l’actualité du monde du recrutement, des sujets qui vous intéressent et qui vous captivent.
Chefs d’entreprise, Professionnels de la fonction RH, étudiants, ou candidats à la recherche d’emploi, ce podcast est fait pour vous !
Nous aurons l’occasion d’accueillir des intervenants de qualité pour discuter des problématiques liées au recrutement, des tendances du marché, mais également d’échanger sur les expériences personnelles vécues dans le monde du travail sous forme de témoignages ou d’histoires insolites.
Le mouton à 5 pattes vous promet des conseils, des bonnes pratiques, à appliquer dans votre quotidien, mais aussi des débats riches et animés.
RDV chaque mercredi pour une nouvelle thématique.
Ce podcast est animé par Stéphanie Reniers, CEO de Gentis Recruitment.
Gentis Recruitment, c’est l’agence de recrutement Belge qui recrute avec passion, en plaçant le candidat et le client au cœur de ses préoccupations. Présente en Belgique, en France, au Maroc et à Dubaï, Gentis Recruitment tire sa force de sa multiculturalité. Comprendre votre besoin pour
vous guider vers le meilleur choix pour votre avenir.
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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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